根据集团公司“二五规划”人才发展战略，为满足各直营店、连锁店对新入职员工培训的需求，集团公司在2013年建立新入职员工集中培训制度，并于3月13、14日开展了季度新入职员工培训，共有130余名员工参加。
3月13日，集团人力部、营运部、行政办、质管部分别就集团公司品牌历史、发展战略、企业文化、薪酬与福利制度、食品卫生、生产工作流程、集团标准化等专题进行授课。
3月14日，集团人力部带领受训人员走进前门大街、鲜鱼口美食一条街，参观集团所属品牌店，现场介绍品牌历史，让员工感受品牌发展模式；营运部对前厅服务人员进行服务基本技巧、酒水茶水知识等培训，并组织受训人员到便宜坊鲜鱼口店进行实操课程、现场模拟。大家通过回答问题、实际操作、游戏等互动环节，学习了服务礼仪、规范了摆台、斟酒、上菜等服务细节。
受训人员珍惜学习机会、认真听课互动，大家纷纷表示：通过培训，了解了集团概况、企业文化，明晰了职业发展方向，树立了阳光的从业新观念，端正了职业态度，以尽快实现角色转换，成为一名有责任心、有执行力的“便宜坊人”，为集团公司发展创造新业绩。
下一步，集团人力部还将继续跟踪受训人员的收获，以及直营店、连锁店对培训内容和培训形式的意见及建议，不断完善培训方式。
抓住商机 立刻联系
马上留言 共同发展
温馨提醒：本网站属于信息交流平台，倡导诚信合作、互惠共赢！为了保证您的利益，建议经销商朋友与厂家合作前，认真考察该公司资质诚信及综合实力，以免造成损失。